数多くの求人から希望条件で検索できる転職サイトは、自分のペースで転職活動を進めたい人の強い味方です。しかし、転職サイトは数多くあるため、どれを利用すべきか迷う人も多いのではないでしょうか。

そこで本記事では、おすすめの転職サイトを年代や転職の目的別で19選紹介します。サイトごとの特徴や求人数（※）などを詳しく記載しているので、ぜひ参考にしてください。

後半では、内定を獲得しやすい転職サイトの選び方や活用のコツ、利用するメリットも解説します。転職サイトを有効活用し、転職活動をスムーズに進めましょう。

（※）求人数は2022年[update_month]月時点の情報

全年代・全職種におすすめの転職サイト3選

ここからは、業界や職種を問わず求人の検索ができる総合型転職サイトを3つ紹介します。

サービス名	リクナビNEXT	doda	マイナビ転職
対応エリア	全国・海外	全国・海外	全国・海外
公開求人数	[rikunabi_next_open]件	189,949件	[mynavi_site_open]件
非公開求人数	―	ー	―
エージェント機能	なし（スカウト機能あり）	あり	なし
公式サイト	公式サイトはこちら	公式サイトはこちら	公式サイトはこちら

リクナビNEXT

※画像引用元：リクナビNEXT公式HP

リクナビNEXTは、人材サービスで有名なリクルートが運営している転職サイトで、業界最大級の求人数を誇ります。高精度のAIが利用者の好みを分析してくれるので、自分にあった求人を紹介してもらうことが可能です。

またスマホ用アプリのプッシュ通知機能で見逃しを防止できたり、希望条件を設定することで企業からオファーが届いたりと、空いた時間で効率的に転職活動ができます。

転職をサポートするコンテンツも充実しており、自己分析できるグッドポイント診断では自分の強みを客観的に把握できるため、面接対策に役立つでしょう。

doda

※画像引用元：doda公式HP

dodaは15万件以上と圧倒的な求人数を誇る転職サイトで、毎週月曜と木曜に約1万件以上の新着求人が追加されます。

特に東京都や関東の求人数が多いので、首都圏で働きたい人は仕事を探しやすいでしょう。

転職に役立つコンテンツが豊富なのも魅力です。職務経歴書を簡単に作成できるレジュメビルダーや、オンライン仕事力診断というサービスも提供しています。

リモートワークやWeb会議など、オンライン上の仕事に適性があるかも調べることができ、自分の強みや課題を見つけて転職活動に活かすことが可能です。

マイナビ転職

※画像引用元：マイナビ転職公式HP

マイナビ転職は、他の転職サイトには掲載されていないマイナビだけの求人が80%を占めているのが強みです。転職に役立つコラムも公開しているので、初心者の人でもスムーズに転職活動を始めることが可能です。

また、全国各地で転職フェアを開催しているので、有名企業から地域密着型までさまざまな企業と出会えます。採用担当者に直接質問ができるので、転職に有益な情報を収集するのにも役立つでしょう。

20代・未経験・第二新卒向け転職サイト・エージェント4選

ここでは、未経験や20代の若者向けの転職サイトを2つ紹介します。

サービス名	就職Shop	ハタラクティブ	Re就活	UZUZ
対応エリア	東京都・横浜市・埼玉県・千葉県・大阪府・京都府・神戸市	全国	全国・海外	全国
公開求人数	―	[hataractive_open]件	[reshukatsu_open]件	―
非公開求人数	―	―	―	―
エージェント機能	あり	あり	あり	あり
公式サイト	公式サイトはこちら	公式サイトはこちら	公式サイトはこちら	公式サイトはこちら

就職Shop

※画像引用元：就職Shop公式HP

就職Shopは専任のキャリアコーディネーターと面談をおこない、利用者が納得できる求人を紹介するエージェント型の転職サイトです。

対象となる求人は、すべて未経験者OKです。すべて訪問取材をおこなっており、職場の雰囲気など詳細な企業情報を教えてもらえます。

経験や資格で判断しないため、書類選考はありません。

また利用者の9割以上が20代で、「自宅近く」や「転勤なし」など自分の要望にあった求人を探すことができます。店舗は駅の近くにあるので、アルバイトや会社の帰りに気軽に寄れるのも魅力の一つです。

ハタラクティブ

※画像引用元：ハタラクティブ公式HP

ハタラクティブは、未経験・第二新卒・フリーターの支援に特化したエージェント型の転職サイトです。利用者の90%近くが未経験業界への転職を目指している20代で、学歴に関係なく気軽に利用できます。

ハタラクティブ利用者の86.5%が、社員数1,000人以上の企業から内定を獲得しています。面接対策の質が高いため、大企業に就職できる可能性もあるでしょう。

Re就活

※画像引用元：Re就活公式HP

Re就活は、20代専門の転職サイトで未経験OKの求人を多数そろえています。スカウト機能や転職エージェント機能があるため、複数の転職サービスを試してみたい人におすすめです。

また、1日で多くの企業と出会えるイベントが開催されていることも大きな特徴です。イベント参加企業数は約11,000社となっており、約20,000人の参加者のうち90%が選考に進んでいます。

自分にあう業種や企業風土を見つける機会になるため、方向性を決めかねている人はイベントに参加してみるとよいでしょう。

UZUZ

※画像引用元：UZUZ公式HP

UZUZは、第二新卒・既卒・フリーターの転職と就職に強い転職エージェントです。就業に悩んだ経験をもつスタッフが担当するため、親身なサポートが期待できることが大きな特徴といえます。

悩みに共感しマッチ度の高い企業の紹介を受けられるため、入社半年後の定着率は96.8%と高い値を示しています。資格や知識を学べるスクールが開かれるなど就職支援コンテンツも豊富なので、相談してみるとよいでしょう。

30代・40代・50代におすすめの転職サイト3選

ここからは、30〜40代向けのスキルや経歴があるハイクラス向けの転職サイトを3つ紹介します。

サービス名	ビズリーチ	リクルートダイレクトスカウト	FROM40
対応エリア	全国・海外	全国・海外	全国・海外
公開求人数	83,023件	423,712件	[from40_open]件
非公開求人数	―	―	―
エージェント機能	なし（ヘッドハンターが登録）	なし（ヘッドハンターが登録）	なし
公式サイト	公式サイトはこちら	公式サイトはこちら	公式サイトはこちら

ビズリーチ

※画像引用元：ビズリーチ公式HP

ビズリーチはハイクラスに特化したスカウト型の転職支援サービスです。スカウトが届いてからは企業の担当者と直接やりとりするか、ヘッドハンターのサポートを受けるかを選ぶことが可能です。

登録求人の年収は1,000万円以上が3割を占めており、今の仕事よりも高年収な仕事を見つけやすいでしょう。経営から専門職まで職種も豊富なので、新しいキャリアの可能性が見つかるかもしれません。

リクルートダイレクトスカウト

※画像引用元：リクルートダイレクトスカウト公式HP

リクルートダイレクトスカウトは、年収800万〜2,000万円の求人を多数そろえるハイクラス向けのスカウト型転職サイトです。職務経歴書などのプロフィールを登録するだけで、興味を持った企業からスカウトを受け取ることができます。

取り扱い求人は幅広く、他業界であっても企業が欲するスキルと合致すれば好条件で転職できる可能性があります。2022年5月時点で4,300名以上のヘッドハンターが在籍しており、多くの提案を受けることで意外な企業と出会うきっかけにもなるでしょう。

FROM40

※画像引用元：FROM40公式HP

FROM40は、40〜50代のミドル世代の求人を多く取り扱っている転職サイトです。プロフィールを登録したら希望する企業に応募するだけでなく、企業からのスカウトを待つこともできます。

検索機能も充実しており、都道府県エリアだけでなく最寄駅や市町村に絞ることも可能です。正社員のほか、契約社員やパートなどさまざまな雇用形態が選べるので、働き方を自由に選択できます。

女性向けおすすめ転職サイト3選

ここからは女性向けの転職に特化したサイトを3つ紹介します。

サービス名	女の転職type	ママリブラ	エン転職WOMAN
対応エリア	首都圏が中心	東京都・神奈川・千葉・埼玉・広島・大阪・北海道・宮城・新潟・福岡・愛知	全国
公開求人数	[woman_type_open]件	ー	3,406件
非公開求人数	―	―	―
エージェント機能	なし	あり	なし
公式サイト	公式サイトはこちら	公式サイトはこちら	公式サイトはこちら

女の転職type

※画像引用元：女の転職type公式HP

女の転職typeは女性正社員の求人数が多いので、できるだけ長く働き続けられる仕事を見つけたい人におすすめです。人気企業がランキング形式で紹介されており、信頼できる企業が探しやすくなっています。

こだわり検索では「育児と両立OK」や「産育休活用あり」など、女性にうれしい希望が選択できるので、子供を持つ方でも働きやすい職場を見つけることが可能です。

ママリブラ

※画像引用元：ママリブラ公式HP

ママリブラは、会員登録後にコンシェルジュが利用者に適した求人を紹介してくれる転職サイトです。希望する求人には自分で応募したり、コンシェルジュ経由で面接を申し込むこともできます。

転職成功後も出産や育児など、女性のライフイベントに沿ったキャリアサポートを半年間継続して受けることが可能です。

エン転職WOMAN

※画像引用元：エン転職WOMAN公式HP

エン転職WOMANは、勤務地や職種などの条件を入力するだけで希望の求人を検索できる転職サイトです。「子育てママ在籍中」や「在宅勤務OK」など、女性が働きやすい職場の求人を多数掲載しています。

さらに、専任スタッフによる履歴書・職務経歴書の添削や面接のアドバイスもおこなっているので、「子育てが落ちついて社会に復帰したい」などブランクがある人も、安心して転職活動を始めることが可能です。

ベンチャー向けおすすめ転職サイト2選

ベンチャー企業の求人に強い転職サイトを2つ紹介します。

サービス名	Wantedly	YOUTRUST
対応エリア	全国	―
公開求人数	[wantedly_open]件	―
非公開求人数	―	―
エージェント機能	なし	なし
公式サイト	公式サイトはこちら	公式サイトはこちら

Wantedly

※画像引用元：Wantedly公式HP

Wantedlyは、企業がブログのような形式で求人情報を掲載する、SNS型の独自のサービスです。求人に応募していない段階でも企業に話を聞きに行ける仕組みがあり、企業風土や職場の雰囲気を重視する人におすすめです。求人情報だけではわからない熱量やビジョンを把握できるでしょう。

取り扱い求人のジャンルは、IT・Web・クリエイティブ・マーケティングなどのオフィスワークが中心です。37,000社が求人を掲載しているため、会員登録後にチェックしてみましょう。

YOUTRUST

※画像引用元：YOUTRUST公式HP

YOUTRUSTは、プロフィールを作成することでスタートアップ・成長企業からスカウトが届くサービスです。他社のサービスと大きく異なる点として、知人の紹介コメントを掲載できることがあげられます。自分を評価してくれる知人がいれば、人柄や仕事ぶりをアピールできるでしょう。

また、知人や友人もYOUTRUSTを利用していれば、転職や異動、最新の仕事の情報をタイムラインで受け取れます。転職活動や仕事を頑張っている仲間の存在を身近に感じられるため、モチベーションの維持につながります。

外資向けおすすめ転職サイト2選

外資系企業や日系グローバル企業、海外企業への転職に強い転職サービスを2選紹介します。

サービス名	ロバート・ウォルターズ	エンワールド・ジャパン
対応エリア	東京都・大阪府・海外	全国・海外
公開求人数	[robertwalters_open]件	879件
非公開求人数	―	―
エージェント機能	あり	あり
公式サイト	公式サイトはこちら	公式サイトはこちら

ロバート・ウォルターズ

※画像引用元：ロバート・ウォルターズ公式HP

ロバート・ウォルターズは、ロンドンで設立され、世界31ヵ国にオフィスがある人材紹介会社です。エグゼクティブ人材や金融・IT・法務・マーケティングなどのスペシャリストのヘッドハンティングに強みがあり、日本のオフィスでは外資系や日系グローバル企業の求人を中心に扱っています。

外資系やグローバル企業に転職するためのコラムが充実しているため、まずは公式サイトをチェックしてみましょう。また、登録すれば企業ごとの特性や求めている人材などの詳しい情報を得られます。

エンワールド・ジャパン

※画像引用元：エンワールド・ジャパン公式HP

エンワールド・ジャパンは、外資系やグローバル企業でキャリアアップをはかりたい人におすすめの転職サービスです。中長期のキャリア実現を目的とした転職先を提案してもらえるため、現在外資系で働いていない人でも気軽に相談できます。

また、スペシャリストの派遣・契約型の企業紹介もおこなっています。勤務時間や勤務条件を交渉しやすいため、ブランクがあってもライフスタイルにあわせた働きやすい企業の提案を受けられる可能性があります。

IT・エンジニア向けおすすめ転職サイト・転職エージェント2選

IT・Web・クリエイティブの求人に強い転職サービスを2選紹介します。

サービス名	Green	レバテックキャリア
対応エリア	全国	全国
公開求人数	29,911件	17,966件
非公開求人数	―	―
エージェント機能	なし	あり
公式サイト	公式サイトはこちら	公式サイトはこちら

Green

※画像引用元：Green公式HP

Greenは、IT業界をメインとした転職サービスのなかでトップクラスの求人数を誇る転職サイトです。プロフィールを登録すると公開求人とは異なる条件のスカウトがくる可能性もあります。

求人情報だけでなく企業の紹介ページも充実しているため、企業の雰囲気や募集背景なども詳しくわかります。また、気になる企業をブックマークしてマッチングすると、企業とのカジュアル面談実施が可能となります。

レバテックキャリア

※画像引用元：レバテックキャリア公式HP

レバテックキャリアは、IT業界に特化した転職エージェントです。Webエンジニアやインフラエンジニアの転職に強いアドバイザーがそろっています。

業界のトレンドを考慮しながら転職経験者の市場価値の高さを分析してくれるため、年収アップ率は80%という高い値となっています。

また、SlerからWeb業界への転職やキャリアアップを目指す転職にもノウハウを持っており、受託開発の会社から自社開発の会社に転職したい人におすすめです。無料の個別相談会も開催されているので、まずは相談してみましょう。

一人で進めるのが不安なら転職エージェントも使おう

自己分析や適性のある職業、書類や面接の対策、年収や待遇の交渉などに悩んだときは転職エージェントに相談しましょう。ここでは、おすすめの転職エージェント4選を紹介します。

サービス名	リクルートエージェント	マイナビエージェント	ワークポート	JACリクルートメント
対応エリア	全国・海外	全国・海外	全国・海外	関東・甲信越・東海・関西・中国・福岡県
公開求人数	[recruit_agent_open]件	[mynavi_agent_open]件	[workport_open]件	[jac_recruitment_open]件
非公開求人数	[recruit_agent_close]件	[mynavi_agent_close]件	―	―
公式サイト	公式サイトはこちら	公式サイトはこちら	公式サイトはこちら	公式サイトはこちら

リクルートエージェント

※画像引用元：リクルートエージェント公式HP

リクルートエージェントは、転職業界トップクラスの求人数を保有する転職エージェントです。求人数が多い分、転職者の適性や希望条件とマッチする可能性が高いでしょう。また、好条件の傾向にある非公開求人数が圧倒的に多いことも特徴です。

各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているため、業界ならではの悩みも相談できます。選考対策はもちろん、企業情報の提供や現職の退職交渉も任せられる心強い味方です。

マイナビエージェント

※画像引用元：マイナビエージェント公式HP

マイナビエージェントは、転職者の担当と企業担当がわかれているため、企業に専念する担当者から詳細な情報を受け取れることが大きな魅力です。実際に足を運んでいる担当者だからこそわかる、企業の雰囲気やリアルな声などの情報を入手できます。

また、転職者担当との初回の面談では1～2時間とたっぷり時間をかけて話を聞いてもらえるため、担当者との相性を見極めることができ、悩みの相談なども存分にできるでしょう。基本的には対面ですが、オフィスまで遠い場合はWebや電話での面談も可能です。

ワークポート

※画像引用元：ワークポート公式HP

ワークポートは、履歴書・職務経歴書の作成アプリや転職活動支援アプリ、無料のエンジニアスクールなどコンテンツが充実しています。IT業界においては、経験者はもちろん未経験者の転職にも強い転職エージェントです。

IT業界以外にも営業職や事務職、建設業界、製造業界、薬剤師などの求人を取り扱っています。実践に近い模擬面接や書類の添削などの選考対策をじっくりおこなってもらえるため、進みたい業界がある人は相談してみましょう。

JACリクルートメント

※画像引用元：JACリクルートメント公式HP

JACリクルートメントは、さまざまな業界・職種に精通した800人を超えるキャリアコンサルタントが在籍する転職エージェントです。国内大手から外資系、グローバル企業の求人を多数保有しています。

転職が成功したあとも、不安なことはコンサルタントに相談することが可能です。不定期でセミナーも開催しているため、キャリアを磨き続けることができます。

転職サイトとあわせて活用したいサイト

ここでは、転職サイトや転職エージェントと併用することで転職活動がよりスムーズになるサービス4選を紹介します。

ミイダス

※画像引用元：ミイダス公式HP

ミイダスは次のような診断を試せるサービスです。また、経歴情報や診断結果を確認した企業からスカウトが届くこともあります。

• 市場価値診断
• コンピテンシー診断
• バイアス診断ゲーム

市場価値診断は職歴などの入力情報にもとづいて、類似ユーザーの年収実績や興味を示す企業数などが提示されるものです。希望年収を検討する際に役立つでしょう。

コンピテンシー診断では、ビジネスマンとしての行動特性がわかり、適性の高い職種やマネジメントスキルなども提示されます。

バイアス診断は考え方の偏りから生じる非合理的な心理を診断するものです。考え方のクセがわかることで、自分をコントロールしやすくなるといえます。

OpenWork

※画像引用元：Openwork公式HP

企業名で検索することで、実際に働いた経験のある人の口コミを閲覧できるサービスです。企業ごとのページでは、待遇面の満足度や人事評価の適正感などの項目がグラフで表示されているため、企業の雰囲気をつかみたい人におすすめです。

転職サイトでは魅力的に見えた企業でも、Openworkで調べると印象が変わるケースもあります。求人に応募する前に一度リアルな声を見てみるとよいでしょう。

転職会議

※画像引用元：転職会議公式HP

Openworkと同じように企業の口コミを閲覧できるサイトです。話題の企業などのトピックを閲覧できるほか、業種・勤務地・項目別評価ランキングの検索もできます。

口コミ登録企業数が多いため、日本国内の企業であれば情報を閲覧できる可能性が高いといえるでしょう。また、企業ごとのページでは、年収分布や年代別の平均年収も確認できるため便利です。

内定を獲得しやすい転職サイトの選び方

転職サイトを適当に選んで登録してしまうと、自分の希望にあった転職先が見つからない可能性があります。そこで、転職サイトを選ぶときのポイントを見ていきましょう。

• 転職サイトの強みが自分の希望とあうか
• 希望の業界・職種の求人が多いか
• 転職活動に役立つサービスがあるか

それぞれのポイントを詳しく解説します。

転職サイトの強みが自分の希望とあうか

ハイクラスや第二新卒、地域密着型、未経験など、転職サイトごとに得意分野は異なります。

40〜50歳のミドル層向けの求人を多く扱うサイトや、女性向けの求人に強いサイトもあるので、転職サイトの強みが自分の属性や希望にあっているか確認することが大切です。

希望の業界・職種の求人が多いか

選択肢が多いほど、自分の希望にあう求人が見つかりやすくなるので、登録されている求人数が多い転職サイトを選んだほうが仕事探しが楽になります。

働きたい業界や職種が決まっている場合は、実際に検索してみてあてはまる求人が多いサイトを選びましょう。

転職活動に役立つサービスがあるか

転職サイトでは、仕事を探している人の手助けになるサービスも多数提供しています。転職活動に役立つサービスの一例を見ていきましょう。

• 非公開求人の紹介
• 企業との年収交渉
• メールによるスカウト
• 専任アドバイザーによるサポート
• オンライン履歴書作成
• 専用アプリの無料ダウンロード

スキマ時間を有効に活用したい人におすすめなのが、転職サイトのアプリです。お気に入りの求人情報を記憶したり、おすすめ企業をレコメンドしてくれたりする機能が利用できます。

また転職サイトは、基本的に自分で求人を検索して応募する仕組みですが、各業界に精通したアドバイザーが、転職活動をサポートしてくれるエージェント型のサイトもあります。面接対策や履歴書の作成に不安がある人は、アドバイザーのサポートも受けられる転職サイトを選びましょう。

転職サイトを利用するメリット

転職サイトを利用するメリットを大きく2つにわけて解説します。

自分のペースで転職活動を進められる

転職サイトは、自分で求人を探して応募することが基本的なフローのため、自分のペースで進められることが大きなメリットです。担当者との面談や連絡がないため、気楽に転職活動を進められるでしょう。

自ら行動する必要があるため手間はかかりますが、隙間時間を活用できる人には適しているといえます。

また、「よい求人が見つかれば転職を検討したい」「転職市場にどのような求人があるのか知りたい」というように転職を急いでいない人にもおすすめです。

気になった求人にすぐに応募できる

転職エージェントの場合は、興味のある企業であっても求人内容が転職者の適性とマッチしていなければ紹介を受けられませんが、転職サイトであれば、気になる求人に応募することで企業と連絡がとれます。

希望の業界・職種・条件・勤務地などで絞り込んで検索をかけ、気になる企業に連絡してみるとよいでしょう。

また、転職サイトによっては、企業をお気に入り登録することで企業側から連絡がくるものや、正式な応募前に面談ができるものもあります。複数のサイトを上手に活用して転職活動を進めましょう。

転職サイトを使い内定を獲得するコツ

転職サイトを使えば必ず転職に成功するわけではありません。ここでは、転職サイトを利用して内定を獲得するためのコツを紹介します。

理想の未来のため自己分析

まずはなぜ転職を決意したのか、今後のキャリアをどうしたいのかを整理しておくことが大切です。

転職サイトには膨大な求人が掲載されているため、目移りしてなかなか応募先を決められないことがあります。

転職の目的やキャリアプランが整理されていると、希望条件を細かく絞れるので求人を探しやすくなります。給与や手当てなど、希望する待遇もできるだけ具体的に決めておきましょう。

応募前に企業研究

希望求人が決まったら、応募する前に企業研究を実施しましょう。面倒に思うかもしれませんが、転職後のギャップを防ぐためにも企業を知る努力は欠かせません。

また、転職サイトの求人情報にはポジティブなことが書かれているのが一般的なため、応募前に企業の口コミや評判もチェックしておくとよいでしょう。

複数の転職サイトで求人探し

求人数が多い転職サイトを利用しても、すべての求人をカバーすることはできません。

転職サイトごとに、非公開求人や限定求人を掲載している場合もあるので、より多くの求人に目を通すためにも複数の転職サイトに登録してください。理想の求人が効率的に探せるようになります。　　　　　

転職サイトの気になる疑問

最後に転職サイトにまつわるよくある質問に答えていきます。疑問を解消して、転職活動をスムーズに進めましょう。

転職エージェントとの違いは？

転職サイトは自分で求人を検索して応募できるサービスですが、転職エージェントは企業と利用者の間に立って、転職活動のサポートをおこなってくれます。転職サイトと転職エージェントの比較については下記の表を確認してください。

転職エージェントには、専門のキャリアコンサルタントや相談員が在籍しているので、キャリアプランや面接対策のアドバイスを受けることができます。自分のペースで進めたい人は転職サイト、キャリアアドバイザーのサポートを受けたい人は転職エージェントを選びましょう。

dodaのように、転職サイトと転職エージェントの両方を兼ね備えたサービスもあるので、どちらにするか迷う人は利用を検討してみてください。

転職サイトを使い内定をもらうまでの流れは？

転職サイトを利用してから内定の通知をもらうまでの一般的な流れは、次のとおりです。

1. 転職サイトに登録する
2. 求人に応募する
3. 書類選考を受ける
4. 面接を受ける
5. 内定後に入社する

利用する転職サイトによっては、書類選考をパスできる場合もあります。転職サイトに登録してから内定をもらうまでの期間は、1〜3ヵ月程度が目安です。流れを把握して円滑に転職活動を進めましょう。

公開求人と非公開求人の違いは？

誰もが目にすることのできる求人を「公開求人」、一般には公開していない求人を「非公開求人」と呼びます。転職サイトが保有している非公開求人は、好条件の可能性が高いです。

公開してしまうと応募が殺到してしまうため、誰でも応募できないように非公開にされています。

非公開求人は、会員登録することで閲覧できるようになるケースが一般的です。転職サイトは、ビズリーチなど一部を除けば登録しても料金はかかりません。好条件の求人を探すなら登録してみましょう。

転職サイトをおすすめしない人の特徴は？

転職サイトをおすすめできない人の特徴として以下の3つが挙げられます。

• 面接や書類選考に苦手意識がある
• 転職先とのミスマッチを避けたい
• 企業とのやり取りや交渉の手間を省きたい

転職サイトは自らの力で進める必要があるため、転職活動を進めるうえで不安がある場合は、転職エージェントも併用するのがおすすめです。

まとめ

転職サイトを利用すれば、自分の希望を満たす求人を手軽に探すことができます。

転職サイトによってサービスや求人数、扱っている業界や職種に違いがあるので、自分の属性や強みにあうサイトを選びましょう。

転職サイトを利用して内定をもらうためには、自己分析や企業研究が欠かせません。複数の転職サイトに登録することで、よりよい求人に出会える可能性を高めることもできます。

今回紹介した転職サイトをいくつか利用して、納得できる転職を目指しましょう。